”各従業員が会社と相談しながら働き方を決められるかどうかってことが大切であって、一律にですね、政府が「これは働きすぎだ。何時間以上は働き過ぎだからやめなさい」っていうように基準を決めるというのは、働く人の自由を奪うことになる”（再生4:51頃より）
【Happy Sunday】(ぎふチャン ラジオ)ゲスト:小川佳世子2024.6.23放送『働き方改革について考える』
”一部の方が（中略）過労死（中略）これは大問題です。これはもう個別にしっかり対処しなければならない（中略）ただ、個別の問題を全体の問題にして、で、何でもかんでも規制でがんじがらめにするのは、やっぱり政治の悪い癖だろうと思うんですね”（再生4:39頃より）
税金を払って、不便な世の中をつくられる…【曽我周作 -LEARNING TODAY- 】
”労働時間が減って人件費が上がるとどうなるか。嬉しいようだけど場合によっては職が減る可能性。また、サービスや製品の物価が価格が上がるということ。消費増税、新型コロナで大変な状態の中で、値上げができない企業は廃業、倒産に至る可能性・・・”
4月から「働き方改革」始まります。物価上昇 倒産・廃業 雇用減
”そもそもですね、日本の労働時間が多いのか？というところで、これはですね、世界のOECD加盟国の年間の労働時間がですねずららーとランキングで並んでいるんですけども、日本はここの黄緑色のところですね、よく日本はですね非常に働く時間が多すぎるっていうイメージを持たれている方が多いかと思うんですけども、そんなに長いわけじゃないですよね。これ見てみますとアメリカですとか、あとですね、イタリアとかねよく優雅にピザとか食べてるイメージがあると思うんですけど、実は日本人より1年間あたりにすると長く働いているんです。そしてさらに今ちょっと、あまり歴史問題とかでうまくいってないですけど、韓国もですね、反日を言っておりますが働く時間はですね、日本よりもかなり高い。これ黄色が韓国ですけども、日本より労働時間長いです。なので、決してですねこの残業規制に罰金をかけると言っておきながら、世界基準で見れば、日本の労働時間そんな異常なほどですね長いというわけではございません”（再生7:43頃より）
働く場所改革-Vol,01
働く場所改革 Vol,02
”国任せの改革になると規制がどんどん増えてしまいます。業績が好調で忙しいという会社の利益を下げる恐れ（中略）給料が減る、残業がしづらい、休みの取り方が不自由になるなど（中略）働くことはいいことだし真面目に働きたい人の自由まで奪うのは・・”（再生2:50頃より）
【カンタン解説】「働き方改革」で実際どうなる？【ザ・ファクト】
”左翼の方は「（賃金を）引き上げよ」とよく聞きますが、逆もありましてね、最低賃金を引き上げると職を失う方が結構います。時給は高くなると「この仕事にこんな時給払えるか」っていう経営者が（中略）（賃金上げると逆に）職を失う弱者が・・”（再生0:14頃より）
「アンサー」vol.16～最低賃金は引き上げるべきだと思いますか？～【幸福実現党】
”（労組は）いろいろ競争の中で、殺伐とした中（中略）ある程度労働者が団結する時代もあったでしょう（中略）（しかし）将来的にはドラッカーが言っているように、労使が協力して愛ある職場をつくっていくこと、これに尽きるんじゃないでしょうか”（再生1:15頃より）
「アンサー」vol.15～労働組合について～【幸福実現党】
こちらのページもよろしければご覧ください
幸福実現党NEWS「働き方改革・生涯現役人生」関連
アンケートにご協力ください
前のページへ戻る
トップページへ戻る